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應急管理部直屬機關青年幹部“根在基層”調研組前來調研
發布時間:2019-10-31 文章來源:本站新聞 作者:刘聪 刘竞择 浏覽:次
 

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(會場)

本网讯 10月30日,国家应急管理部直属机关青年干部“根在基层”第三调研组,在国家煤矿安监局党建小组成员高建亭带领下,到新巨龍公司调研智慧化矿井建设工作。山东煤监局党组成员、副局长王其江,集团公司党委副书记、总经理辛恒奇陪同调研。

辛恒奇介紹集團公司産業布局及智慧化礦山建設情況。他介紹說,新礦集團加快智慧化礦山建設步伐,牢固樹立“機械化換人、自動化減人”理念,加大科技創新及高端設備投入,通過系統升級、高精尖設備開發,在減人提效、提速提效、降本提效方面取得一定成效,實現了企業高質量運行,也帶來顯著安全和經濟效益。他希望調研組對新礦集團智慧化礦山建設提出指導性的意見和建議。

高建亭表示,新礦集團及新巨龍公司礦井智慧化應用現狀,基本代表了國內先進煤礦智慧化建設進程。新礦集團智慧化礦山建設重視程度高,具體工作開展結合實際,符合煤礦安全發展需要。新巨龍公司結合自身實際提出建設本安礦山、高效礦山、透明礦山、智能礦山的目標,爲國家煤監局相關政策制定提供了強有力依據。他希望新礦集團及新巨龍公司爲全國煤炭企業樹立標杆,爲建設全國智慧化礦山示範企業提供新礦樣板、新巨龍智慧。

王其江表示,新礦集團智慧化礦山建設研發更系統、建設更全面、理念更深刻、合作更深入,建設速度走在全省行業前列,一定程度上代表著國內煤礦發展方向。減人提效、提質提效理念與國家煤監局、山東煤監局導向高度一致,頂層設計較高,技術研發較爲系統全面,取得較好安全效益,提升了企業形象。他希望新礦加快高精尖技術研發,全面鋪開與其他企業交流合作,加大經驗挖掘、提煉、推廣。

調研組一行專程就新巨龍公司黨建工作進行了實地調研。在參觀了該公司新時代文明實踐中心、黨建創研室、黨組織黨員雙體檢中心(綜掘一區黨支部)及意識形態工作教育基地(綜放一區黨支部)後,調研組一行對新礦集團及新巨龍公司的黨建工作給予了高度的評價,認爲新礦集團的黨建工作有體系、有落地、有品牌、有特色,以全新的視角來推動企業黨建發展,有效的把組織優勢轉化爲發展優勢,持續提升了基層黨建工作質量,打造出了一系列值得推廣的好做法,好經驗,在黨建工作方面走在了同行業前列。

调研组一行还深入新巨龍公司企業文化展厅、安全生产调度指挥中心、井下盾构机工作面、龙美公司塌陷地治理示范点等实地调研。

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(参观企業文化展厅)

(參觀黨建創研室)

(參觀意識形態工作教育基地)

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(參觀盾構機硐室)

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(參觀采煤沈陷區龍美農業園)